1月12日上午，第二届东营和谐使者专家评审工作圆满完成，我局邀请山东大学、济南大学、山东财经大学等高校的5名社工领域专家组成评委会，对各县区和市直单位提报的29名“东营和谐使者”候选人进行了评审。评委结合每位人选的基本情况、工作业绩、社会工作专业技术成果、获奖情况等进行综合评价，选出黄小霞等10人作为第二届东营和谐使者建议人选。
    为优化社会工作人才的成长环境，激发社会工作人才的工作热情和创造潜能，自2016年底，我市出台《东营和谐使者选拔管理办法》，确定每年开展一次东营和谐使者选拔推荐活动，每次10名左右，管理期限为4年。管理期内，每人每月享受市政府津贴1000元。市政府津贴每年集中发放1次。东营和谐使者，是指具备专业社会工作知识和技能，具有良好职业道德、丰富实践经验，能力出众、业绩突出、群众公认，经选拔认定的优秀社会工作专业人才。东营和谐使者选拔范围是在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，推动社会发展，促进社会和谐的社会工作者以及从事社会工作专业教育和研究的相关人员。
    在选拔中坚持“三个优先、两个兼顾”的原则，即优先选拔持助理社会工作师或社会工作师资格证书，能够综合运用各种社会工作方法，处理各类复杂问题的人员。优先选拔在基层一线从事社会工作，为服务对象提供专业服务的人员。优先选拔在社会工作领域享有较高声誉，有较大的社会影响力，具有示范带动作用的人选；兼顾不具有资格证书，但具备较丰富的社会工作专业经验，为所在单位、地区和社会做出重要贡献人员的比例。兼顾城乡社区、社会服务类事业单位和社会组织中优秀专业社会工作人员的比例。
    本次评选是我市第二次评选东营和谐使者，将为加快推进全市社会工作专业人才队伍建设，提高社会工作的认知度和影响力，优化社会工作专业人才发展环境发挥良好的示范带动作用。